Золотые визы в ОАЭ открыты

ОАЭ теперь предлагают золотые визы

Золотые визы и золотые паспорта, которые предлагают гражданство, а не вид на жительство в обмен на инвестиции, предоставляются странами по всему миру. ОЭСР выявила более 100 стран, которые предлагают вид на жительство в той или иной форме для инвестиций.

После пандемии Covid-19 страны искали способы увеличить прямые иностранные инвестиции (ПИИ), учитывая глобальное сокращение объемов трансграничных инвестиций. Золотые визы рассматриваются как инструмент для увеличения ПИИ, при этом предполагается, что предприниматели и владельцы бизнеса с большей вероятностью откроют компании в стране, где они имеют право на проживание.  

ОАЭ расширяют собственную схему. В 2021 году он впервые ввел золотые паспорта, что является серьезным отходом от предыдущей политики, из-за которой лицам, не являющимся гражданами Эмиратов, было очень сложно получить гражданство. В сентябре 2022 года он также расширит право на получение золотых виз.

Схема теперь открыта для инвесторов, предпринимателей, ученых, выдающихся студентов и высококвалифицированных специалистов во всех секторах. Для соискателей снижены пороги заработной платы, снято ограничение на максимальную продолжительность пребывания за пределами ОАЭ для сохранения вида на жительство.

Абдулла Абдул Азиз Аль-Шамси, исполняющий обязанности генерального директора инвестиционного офиса Абу-Даби (ADIO), сообщил Sterling Migration, что программа «золотой визы» в ОАЭ «открывает путь для большего числа компаний и предпринимателей, чтобы использовать возможности быстрого роста в сфере инноваций мирового уровня. экосистема».

Аль-Шамси говорит, что новые визовые правила «соответствуют стратегии диверсификации Абу-Даби, направленной на развитие частного сектора и привлечение иностранных инвестиций».    

Работают ли золотые визы?

Хотя «золотые визы» были популярным инструментом поощрения инвестиций, ведутся споры о том, насколько они эффективны для привлечения ПИИ.

Исследование Кристин Сурак из Лондонской школы экономики показало, что Схемы резидентства по инвестиционным схемам привлекли 3 млрд евро для стран ЕС в 2020 году, в то время как Великобритания привлекла 2.2 миллиарда евро за счет «золотых виз» в том же году.

Ее исследование показало, что страны, как правило, запускают эти программы после экономического спада или кризиса. В Латвии и Португалии на схемы приходилось 10 % ПИИ с течением времени, а в Греции — 7 %, «однако, если смотреть в перспективе, цифры не так бросаются в глаза», — утверждает Сурак в опубликованном отчете.

«ПИИ составляют лишь небольшую часть экономики в целом, — говорит она. «И действительно, ни в одной из стран доходы от программ не приносят более 0.3% ВВП».

Согласно исследованию Сурак, в Ирландии, где ПИИ составляют 14% ВВП, золотые визы составляют всего 0.32% от этого общего объема.

В последние годы ОАЭ добились значительных объемов ПИИ, несмотря на сбои, связанные с Covid, однако увеличение числа ПИИ может быть не единственной целью получения золотых виз. Страна вкладывает значительные средства в диверсификацию своей экономики, стремясь уменьшить свою экономическую зависимость от углеводородов.

«Этот шаг дополняет многие недавние инициативы, которые способствуют превращению Абу-Даби в одно из лучших мест в мире для ведения бизнеса», — говорит Аль Шамси. «От таких программ, как «золотая виза», которые расширяют доступ к талантам и возможностям, до недавнего снижения затрат и требований на создание бизнеса, эмират нацелился на развитие лучших идей и самых ярких умов».

ОАЭ работают над тем, чтобы сделать Дубай центром стартапов и венчурного капитала, одновременно поддерживая развивающиеся финансовые и технологические рынки, такие как блокчейн и криптовалюты. Тем временем Абу-Даби вкладывает значительные средства в такие сектора, как медицинские и сельскохозяйственные технологии.

Для достижения этой цели привлечение нужных талантов будет столь же важно, как и привлечение объемов инвестиций. Для Денисона очевидно, что создание компании — не единственный вклад, который его резидентство внесет в ОАЭ.

«Для нас важно внести свой вклад в местную экономику, — говорит Денисон. «У нас с Дагом есть докторская степень, поэтому мы обращаемся к здешним университетам, чтобы помочь с их программами летних стажировок и прочитать гостевые лекции. Это важно для нас, и ADIO хочет, чтобы мы это делали».

ОАЭ все чаще рассматривают «Золотые визы» как жизненно важный инструмент для революционного преобразования своего кадрового резерва и диверсификации своей экономики.